3 types d'arrêt de travail dans la Fonction Publique

 

Agent de la Fonction Publique, pour bien comprendre l'importance de la protection prévoyance, il faut regarder ce qui arrive à ma rémunération lorsque je suis en arrêt de travail.

 

Pour les agents titulaires :

 

Le Congé de Maladie Ordinaire

L'administration maintient votre salaire pendant les 3 premiers mois à plein traitement puis pendant les 9 mois suivants à demi-traitement.

 

Le Congé de Longue Maladie

L'administration maintient votre salaire1 pendant 1 an à plein traitement puis pendant 2 ans à demi-traitement.

 

Le Congé de Longue Durée

L'administration maintient votre salaire1 pendant 3 ans à plein traitement puis pendant 2 ans à demi-traitement.

 

1 Dans les cas de congé longue maladie et de congé longue durée, vous risquez de perdre vos primes y compris pendant la période à plein traitement.

 

Illustration

Je retrouve ci-dessous un schéma qui décrit plus simplement le mécanisme en cas d'arrêt de travail.

3 types d'arrêt de travail pour les agents titulaires

 

Pour les agents contractuels de droit public :

Pour les agents contractuels de droit public, l'indemnisation prévue en cas d'arrêt de travail est légèrement différente : elle intègre l'ancienneté de l'agent au poste.

 

3 types d'arrêts de travail pour les agents contractuels